Para los fines de esta Política: “Voluntario” significa cualquier persona que brinda un servicio o tiene alguna responsabilidad por la prestación de un servicio en cualquiera de las áreas identificadas como aplicables a esta política sin compensación y cualquier ejecutivo o personal de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE. “Individuo vulnerable” significa cualquier persona cuya edad es menor que la mayoría de edad en California y cualquier persona que se considere pública o comúnmente como una persona con una discapacidad.

AUTSM SOCIETY INLAND EMPIRE reconoce que nuestra organización, en todos los niveles, no podría existir sin la valiosa contribución que los voluntarios brindan en todos los aspectos de la organización. La entrega desinteresada de tiempo y habilidades, combinada con el orgullo y el cuidado de los voluntarios que brindan a la comunidad de autistas en Inland Empire, son productos protegidos, alentados y valorados por AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE. También se reconoce que AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE tiene la responsabilidad moral, ética y legal de garantizar que los voluntarios que brindan un servicio sean personas aptas para trabajar en esas áreas de servicio. Por lo tanto, es imperativo que Autism Society Inland Empire implemente un proceso de selección de voluntarios para proporcionar ciertos estándares, criterios y medidas de cumplimiento en la selección y supervisión continua de voluntarios que trabajan sin supervisión con personas vulnerables.

El primer paso en un proceso de selección de voluntarios es identificar cualquier peligro o riesgo potencial. Por lo tanto, como cuestión de política operativa, AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE examinará todos los programas y servicios en un intento de identificar cualquier riesgo potencial que pueda surgir en cualquier área de preocupación. Cuando se identifique un riesgo o riesgo potencial, la operación del programa o servicio puede modificarse o implementarse salvaguardas para minimizar o eliminar el riesgo o riesgo potencial. Cualquier voluntario que trabaje directamente con personas vulnerables sin supervisión debe aceptar someterse a una verificación de antecedentes.

Esta Política y los procedimientos operativos adjuntos se aplicarán a cualquier operación en curso de Autism Society Inland Empire o cualquier servicio, programa o evento bajo la jurisdicción de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE y está destinado a aplicarse a cualquier voluntario que pueda proporcionar un servicio o supervisar la prestación de dicho servicio en áreas de vulnerabilidad, finanzas y transporte. Las disposiciones de esta Política se aplican por igual a todos los miembros de la Junta Directiva de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE y a todos los voluntarios, empleados y contratistas independientes de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE.

Para poder trabajar bien con el personal y presentar AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE de la mejor manera posible, cada voluntario debe adherirse a las siguientes políticas. El incumplimiento puede resultar en la terminación del rol de voluntario.

1. AUTSM SOCIETY INLAND EMPIRE se reserva el derecho de negarse a aceptar los servicios de cualquier voluntario, o de despedir a cualquier voluntario, con o sin causa .
2. Calificaciones : los voluntarios deben tener al menos 15 años de edad para trabajar sin la supervisión de los padres y deben disfrutar trabajando con todo tipo de personas. Deben mostrar una preocupación genuina por la organización y la voluntad de trabajar duro, ensuciarse y colaborar donde sea necesario. El voluntario ideal es auto-motivado, maduro, sensible, confiable, un jugador de equipo y confiable.
3. Voluntarios menores : todos los posibles voluntarios de 15 a 17 años de edad deben tener el consentimiento de los padres por escrito antes de ser voluntarios para AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE. Ningún menor puede ser voluntario durante el horario escolar. Las horas de trabajo de un voluntario menor de edad se establecerán de acuerdo con la ley aplicable. Los menores no pueden ofrecer sus servicios antes de las 5:00 a. m. o después de las 10:00 p. m. en cualquier día anterior al día escolar. Los voluntarios menores de edad no pueden ser voluntarios por más de ocho horas por día.
4. Información del voluntario : Los voluntarios deben proporcionar a AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE cierta información personal durante el proceso de solicitud y durante el transcurso del voluntariado. Cualquier información personal, proporcionada por un voluntario o recopilada por AUTSM SOCIETY INLAND EMPIRE, necesaria para el funcionamiento de esta Política, se pondrá a disposición únicamente de las personas responsables del funcionamiento de esta Política y dicha información no será divulgada por AUTSM. SOCIETY INLAND EMPIRE excepto cuando sea necesario para el funcionamiento de esta Póliza o según lo exija la ley.
5. Representantes; Profesionalismo : Los voluntarios son representantes de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE y son responsables de presentar una imagen positiva y profesional a la comunidad. En todo momento, cuando realicen trabajo voluntario para o en representación de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE, los voluntarios deben actuar de manera profesional, vestirse de manera adecuada para las condiciones y el desempeño de sus funciones, y no permitir que los puntos de vista y opiniones personales nublen (eclipsen) o entren en conflicto con el propósito de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE.
6. Relaciones con los clientes : El éxito de nuestra organización depende de la calidad de la relación entre los miembros de AUTIS SOCIETY INLAND EMPIRE, los voluntarios, los clientes y el público en general. La impresión de nuestros clientes sobre AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE y su interés y disposición para utilizar nuestros servicios está formada en gran medida por las personas que los atienden. En cierto sentido, independientemente de su puesto, cuanto más buena voluntad promueva, más respetarán y apreciarán nuestros clientes todo lo que se hace por AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE.
7. Apropiación indebida de suministros : los suministros y otros bienes de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE deben utilizarse únicamente con fines comerciales y no pueden tomarse prestados ni utilizarse para uso personal. Un voluntario no puede retirar ninguna propiedad que pertenezca a AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE de los eventos de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE sin la aprobación previa de un supervisor.
8. Seguridad en el lugar de trabajo: La seguridad es importante para todos nosotros y AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE tiene como objetivo proporcionar un entorno seguro y saludable para todos los voluntarios. Los voluntarios deben comportarse de una manera que promueva la seguridad de ellos mismos, compañeros de trabajo y clientes. Los voluntarios nunca deben ponerse a sí mismos ni a otros en una situación que los haga temerosos o incómodos o que los ponga en peligro. Si un voluntario por alguna razón se siente incómodo o inseguro, el voluntario debe notificarlo inmediatamente a un supervisor o miembro de la junta.
9. Lesiones de Voluntarios : Si un voluntario se lesiona mientras trabaja como voluntario para AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE, el voluntario debe notificar inmediatamente a un supervisor o miembro de la junta. Los voluntarios no están cubiertos por el seguro de la organización por lesiones a ellos mismos.
10. Comentarios de los voluntarios : AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE alienta a los voluntarios a hacer sugerencias, expresar inquietudes y dar ideas sobre cómo la organización cumple su misión en la comunidad. Siempre estamos buscando nuevas ideas, así que si tiene alguna idea para compartir, hable con el personal.
11. Declaración de conflicto de intereses, garantía de ética y confidencialidad : Cada voluntario debe aceptar, firmar y cumplir con todos los términos y condiciones establecidos en la Declaración de conflicto de intereses, garantía de ética y confidencialidad, que se incorporan al presente por referencia.

CONFLICTO DE INTERESES, GARANTÍAS ÉTICAS Y DECLARACIÓN DE CONFIDENCIALIDAD

Como empleado, voluntario o contratista independiente de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE (“ASIE”), tengo la obligación con ASIE y los grupos a los que sirve de cumplir con los más altos estándares de conducta ética. No cometeré actos contrarios a esos estándares, e informaré de inmediato la comisión de dichos actos por parte de otros dentro de ASIE a los representantes apropiados de ASIE. Entiendo que mis responsabilidades incluyen lo siguiente:

Ética y Garantía Legal

• Yo en todo momento: (a) desempeñar mis funciones de acuerdo con las leyes, los reglamentos y las políticas y normas de ASIE pertinentes; (b) promover el logro de los objetivos legítimos y éticos de la ASIE; y (c) representar los intereses de todos los grupos atendidos por ASIE y no favorecer intereses especiales dentro o fuera de ASIE en relación con los negocios de ASIE.
• Me abstendré de: (a) violar cualquier ley o reglamento penal o civil, cuya violación puede reflejarse negativamente en el ASIE; y/o (b) participar o apoyar cualquier actividad que desacredite a la ASIE
• Me someteré a una verificación de antecedentes penales si voy a trabajar con personas vulnerables sin supervisión, y acepto divulgar en el momento de firmar este documento y posteriormente, ya que puede surgir, cualquier investigación oficial de actividades delictivas, arrestos y/o condenas que involucren conmigo (aparte de las infracciones de tránsito de rutina que no involucren drogas o alcohol).

Conflicto de intereses

• Evitaré, o divulgaré de inmediato y me recusaré de cualquier decisión que involucre, cualquier actividad o práctica que entre en conflicto con los intereses de la ASIE, o que pueda percibirse como que entra en conflicto con ellos, incluidas, entre otras, situaciones en las que yo o un familiar, amigo o conocido mío, propone proporcionar bienes o servicios a la ASIE a título oneroso.
• Me abstendré de utilizar la propiedad o los recursos de ASIE para beneficio o ventaja personal, o para cualquier propósito que no esté relacionado con las actividades de ASIE.
• Rechazaré cualquier obsequio personal, préstamo, favor u otra consideración de valor superior al nominal de cualquier proveedor de ASIE, patrocinador u otras partes externas que puedan influir, o que puedan percibirse como una influencia, en mis acciones o en las acciones de otros.

Confidencialidad

• Durante mi participación en la ASIE y posteriormente, mantendré la confidencialidad de cualquier información relacionada con la ASIE, con los niños y sus familias, donantes y voluntarios que no haya sido divulgada públicamente, a menos que esté legalmente obligado a hacerlo de otra manera.
• Me abstendré de usar o dar la impresión de usar información confidencial adquirida en el curso de mi servicio para obtener una ventaja no ética o ilegal, ya sea personalmente o a través de terceros.

EN FE DE LO CUAL, acepto que he leído lo anterior y entiendo completamente y acepto sus términos y condiciones.

LIBERACIÓN Y RENUNCIA DE RESPONSABILIDAD

¡POR FAVOR LEA CUIDADOSAMENTE! ¡ESTE ES UN DOCUMENTO LEGAL QUE AFECTA SUS DERECHOS LEGALES!

Por la presente, el Voluntario ejecuta de manera libre, voluntaria y sin coacción esta Exoneración y Exención de responsabilidad (la “Exoneración”) en los siguientes términos:

1. Asunción del Riesgo. Entiendo y reconozco que al proporcionar servicios voluntarios a, o en nombre de, AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE, o mi participación en cualquier actividad de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE, puede incluir trabajo o actividades que pueden ser peligrosas y pueden resultar en lesiones físicas, enfermedades, daños a la propiedad u otros daños. Estas actividades pueden incluir trabajo físico, exposición a condiciones peligrosas u otras circunstancias que pueden resultar en lesiones o daños. Por la presente, asumo expresa y específicamente el riesgo de lesión o daño al brindar servicios voluntarios a, o en nombre de, AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE, o participar en cualquier actividad de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE.
2. Liberación y Renuncia. Por la presente libero y libero para siempre, indemnizo y eximo de responsabilidad a AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE, California Speedway Corporation, el Arrendatario y sus respectivas empresas matrices, sus subsidiarias, empresas de responsabilidad limitada y afiliadas y sus respectivos accionistas, miembros, funcionarios, directores, agentes,
   empleados, fideicomisarios, síndicos, sucesores y sus representantes, agentes, miembros, empleados, voluntarios, sucesores y cesionarios de cualquier y toda responsabilidad, reclamos, causas de acción, daños, pérdidas, accidentes, lesiones, daños y demandas de cualquier tipo o naturaleza, ya sea en derecho o en equidad, que estén relacionados o surjan de mi desempeño de cualquier servicio voluntario para, o en nombre de, AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE, Colegio del Valle de San Bernardino, y sus respectivas empresas matrices, sus subsidiarias, compañías de responsabilidad limitada y afiliadas y sus respectivos accionistas, miembros, funcionarios, directores, agentes, empleados, síndicos, síndicos, sucesores y agentes que asisten al evento, patrocinadores y sus representantes, voluntarios y empleados por cualquiera y todas las lesiones a mí o a mi propiedad personal. o mi participación en cualquier actividad de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE. Esto incluye los honorarios razonables de los abogados y los costos judiciales incurridos por AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE en relación con mis servicios de voluntariado en función de los daños o lesiones en los que pueda incurrir o sufrir de cualquier manera.

EL VOLUNTARIO ENTIENDE que este comunicado libera a Autism Society Inland Empire, San Bernardino Valley College y sus respectivas empresas matrices, sus subsidiarias, empresas de responsabilidad limitada y afiliadas y sus respectivos accionistas, miembros, funcionarios, directores, agentes, empleados, síndicos, síndicos, sucesores. , y agentes que asisten con el evento, patrocinadores y sus representantes, voluntarios y empleados con respecto a cualquier lesión corporal, lesión personal, enfermedad, daño a la propiedad u otro daño que pueda resultar de las actividades del voluntario con Autism Society Inland Empire, ya sea causado por la negligencia de Autism Society Inland Empire o sus funcionarios, directores, empleados, voluntarios, agentes u otros. El voluntario también entiende que Autism Society Inland Empire, San Bernardino Valley College y sus respectivas empresas matrices, sus subsidiarias, empresas de responsabilidad limitada y afiliadas y sus respectivos accionistas, miembros, funcionarios, directores, agentes, empleados, síndicos, síndicos, sucesores y los agentes que ayudan en el evento, los patrocinadores y sus representantes, los voluntarios y los empleados no asume ninguna responsabilidad u obligación de proporcionar asistencia financiera u otra asistencia, incluidos, entre otros, seguros médicos, de salud o de discapacidad en caso de lesión o enfermedad.

1. Tratamiento médico. Por la presente libero y libero para siempre AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE y sus representantes, agentes, miembros, empleados, voluntarios, sucesores y cesionarios de cualquier reclamo que surja o pueda surgir en el futuro a causa de cualquier primeros auxilios, tratamiento o servicio prestado en relación con con mis servicios voluntarios para, o en nombre de, AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE, o mi participación en cualquier actividad de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE.
2. Seguro. Entiendo y reconozco que, excepto que AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE acuerde lo contrario por escrito, AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE no tiene ni mantiene cobertura de seguro médico, médico o de discapacidad para ningún voluntario. Se espera y anima a cada Voluntario a obtener su propia cobertura de seguro médico o de salud.
3. Publicación de fotografías, videos y audios. Por la presente otorgo y transfiero a AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE todos los derechos, títulos e intereses sobre todas y cada una de las imágenes fotográficas y grabaciones de audio o video que AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE haya hecho de mí. Por la presente autorizo la reproducción, venta, derechos de autor, exhibición y/o distribución de dichas fotografías, videos o grabaciones de audio sin limitación o compensación, en cualquier forma de entrega a perpetuidad, en todo el mundo.
4. Otro. El voluntario acepta expresamente que este Descargo de responsabilidad tiene la intención de ser tan amplio e inclusivo como lo permitan las leyes del Estado de California y que este Descargo se regirá e interpretará de acuerdo con las leyes del Estado de California. El voluntario también acepta que en el caso de que cualquier cláusula o disposición de este Descargo sea declarada inválida por cualquier tribunal de jurisdicción competente, la invalidez de dicha cláusula o disposición no afectará de otra manera las disposiciones restantes de este Descargo que continuarán siendo ejecutable.

EN FE DE LO CUAL, acepto que he leído este comunicado y entiendo completamente y acepto sus términos y condiciones.

AUTORIZACIÓN MÉDICA

En caso de que me lesione y me enferme mientras brindo servicios voluntarios a, o en nombre de, AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE, o participo en cualquier actividad de AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE, por la presente autorizo y consiento a cualquier radiografía, examen, anestésicos, tratamiento médico o quirúrgico prestado bajo la supervisión general o especial de cualquier profesional médico autorizado. Entiendo que esta autorización se otorga antes de que se requiera cualquier diagnóstico o tratamiento específico. Esta se otorga para otorgar autoridad y poder para brindar la atención que la profesión médica antes mencionada, a su mejor juicio, considere conveniente. Se entiende que se hará un esfuerzo para comunicarse con el padre/tutor antes de brindar el tratamiento, pero que ninguno de los tratamientos anteriores se retendrá si no se puede contactar al padre/tutor. Entiendo la naturaleza de este evento y por la presente libero a AUTISM SOCIETY INLAND EMPIRE y sus representantes, agentes, miembros, empleados, voluntarios, sucesores y cesionarios de toda responsabilidad en relación con la lesión o el tratamiento médico.

EN FE DE LO CUAL, acepto que he leído este comunicado y entiendo completamente y acepto sus términos y condiciones.